MyGermanWay GmbH se compromete con un reclutamiento justo, transparente y éticamente responsable de profesionales sanitarios internacionales.
En MyGermanWay estamos convencidos de que los profesionales internacionales aportan una contribución esencial al fortalecimiento del sistema de salud alemán. Nuestro objetivo es promover las oportunidades de todas las partes involucradas mediante una contratación y colocación responsables, justas y transparentes, mejorando así de manera sostenible la prestación de servicios de salud.
Como empresa que recluta a nivel internacional, MyGermanWay es plenamente consciente de sus responsabilidades sociales, éticas y legales. Nos comprometemos a respetar y cumplir con los derechos humanos, las normas laborales y sociales internacionalmente reconocidas, así como con todas las normas y directrices nacionales e internacionales aplicables.
Esta declaración de principios sigue los seis principios rectores del sello de calidad «Contratación Justa de Enfermería en Alemania», a los que nos comprometemos plenamente:
Nuestros principios y acuerdos están documentados y disponibles en los idiomas de los profesionales. La declaración de principios es accesible públicamente en nuestra página web y forma parte de todos los contratos de colocación.
MyGermanWay ofrece a los profesionales de enfermería todo el proceso de colocación, así como servicios complementarios como cursos de idiomas, procedimientos de reconocimiento, visados, viajes o mudanzas, totalmente gratuitos. Los costes ya incurridos, directamente relacionados con el reconocimiento, la formación lingüística o la entrada, pueden ser reembolsados previa solicitud. Esto corresponde al principio de que el empleador paga (Employer-Pays).
Nuestros servicios están abiertos a todos los profesionales de enfermería cualificados, independientemente de su origen social o económico. No se cobran tarifas y no existe obligación de reembolso, a menos que cumplan con los requisitos del sello de calidad.
Desde el inicio del proceso de colocación, todos los candidatos reciben una visión general completa sobre contenidos, servicios, calendarios y responsabilidades. Esto incluye, entre otros, un folleto informativo, una presentación transparente del proceso y contratos en el idioma oficial correspondiente.
Damos especial importancia a la participación activa de los profesionales de enfermería. En las sesiones de asesoramiento individual se tienen en cuenta las preferencias personales y profesionales, así como las cualificaciones. El objetivo es una integración a largo plazo, estable y adaptada a las necesidades en el entorno laboral en Alemania.
La responsabilidad de MyGermanWay no termina con la colocación. Asumimos la responsabilidad global de todo el proceso, incluidos todos los socios y proveedores implicados en el reclutamiento, la cualificación y el acompañamiento.