La escasez de personal cualificado en las profesiones de técnicos

¿Sufren los laboratorios y hospitales escasez de personal en puestos de asistente técnico-médicos (MTA)? Según un estudio realizado por el Instituto Hospitalario Alemán (DKI) en 2019 con el objetivo de analizar un análisis a nivel nacional de la escasez de trabajadores cualificados, así como una previsión de la necesidad de trabajadores cualificados en las profesiones de técnicos médicos (MTA en Alemania). Los hospitales alemanes están teniendo problemas para encontrar personal cualificado en las siguientes profesiones:

Técnicos de Radioterapia y Dosimetría y Técnicos de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, lo que equivale en Alemania a la profesión de Medizinische-Technische Radiologieassistent (o más conocido por sus siglas como MTRA). Según el estudio mencionado anteriormente, el 46% de los hospitales tienen dificultades para conseguir personal cualificado para estos puestos.

Técnicos de Laboratorio Clínico y Biomédico o Medizinische-Technische Laborassistent (MTLA). En este caso, el estudio refleja que el 24% de los hospitales alemanes tienen una escasez de empleador en este sector.

Según las estadísticas de la Agencia Federal de Empleo (BA), hay pleno empleo en las profesiones médico-técnicas. En otras palabras, en Alemania no hay paro en estos dos sectores, sino que como demuestra el informe hay escasez de personal.

Los hospitales y las escuelas de técnicos médicos o MTA prevén una escasez creciente en los próximos 10 años, especialmente de MTRA, ya que más de la mitad de los MTRA tienen 45 años o más, y el 28 % tiene 55 años o más. Sólo algo menos del 20 % de los MTLA tienen menos de 35 años. Las clínicas que fundaron los doctores no tienen personal y por eso cada vez más están cerrando los centros.

Técnicos de Laboratorio Clínico y Biomédico

Encontrar a personas cualificadas para el laboratorio es cada vez más complicado. Muchas escuelas de MTLA en Alemania están cerrando ya que cada vez son menos los jóvenes adultos que eligen formarse como MTLA. Sin embargo, en otros países como España, la situación del mercado laboral es exactamente la contraria. La formación de 3 años de MTLA es muy popular, pero los técnicos de laboratorio están desempleados después de la formación a pesar de estar altamente cualificados. La necesidad de estas personas bien formadas de conseguir un trabajo seguro suele acabar en frustración..

En España, los MTRA suelen realizar una formación dual para aumentar sus posibilidades de proyección profesional. La formación española de tres años como Técnico de Diagnóstico para la Imagen y Medicina Nuclear (MTRA) no suele ser suficiente para encontrar trabajo. La mayoría sigue una segunda formación de tres años como Técnico de Radioterapia y Dosimetría (MTRA con enfoque en radioterapia). A pesar de todo, el desempleo en las profesiones de MTRA supera el 50% en algunas regiones de España. Las razones son, entre otras, la nacionalización y centralización del sistema sanitario y, por tanto, la publicidad centralizada de los puestos de trabajo. La ventaja de esta situación frustrada: se facilita el reconocimiento en Alemania como asistente médico-técnico de radiología tras una formación MTRA con "enfoque en radioterapia y diagnóstico por imagen o radiología". Determinar la equivalencia de esta formación no es difícil.

 

Visado de trabajo para profesionales cualificados

Si eres ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, Liechtenstein, Islandia, Noruega o Suiza no necesitas un visado o permiso de residencia. otros países sí necesitarán un permiso para trabajar en Alemania. Aquí puedes hacer el check para comprobar que requisitos existen para el Visado para personas pertenecientes a terceros países.

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