EMPRESAS EN ALEMANIA

Empleados y becarios extranjeros adecuados para su empresa

MyGermanWay es una agencia de contratación internacional con su propia escuela de idiomas. Nuestro objetivo es colocar personal extranjero leal para empresas alemanas.

Nuestro objetivo es ayudar a la integración del empleado en Alemania y en su empresa. Colocamos personal a corto y largo plazo para todas las áreas médicas.

MyGermanWay en 4 pasos

1. Análisis de las necesidades

Desarrollo conjunto de las características del candidato que son adecuadas para su empresa.

Le apoyamos en la búsqueda de personal, tanto a corto como a largo plazo, para campos médico-técnicos, le acompañamos y minimizamos su riesgo.

2. Pre-screening

Encontrar el candidato más adecuado para su empresa.

La escasez de trabajadores cualificados es un problema grave en Alemania. Por ello, los ministerios federales ofrecen programas de financiación y apoyo a las medidas de integración de los trabajadores cualificados extranjeros.

2. Pre-screening

Encontrar el candidato más adecuado para su empresa.

3. Entrenamiento para el candidato

Se comprueban y mejoran los conocimientos de alemán del candidato. Además, la formación cultural integrada es una gran prioridad para garantizar la integración en la empresa y en nuestra sociedad.

4. Mentoring

Durante el proceso de contratación, apoyamos al empleado para que se sienta bien y cómodo en la nueva sociedad. Esto es indispensable para el éxito de la integración.

Pero, ¿cómo se sienten los trabajadores cualificados internacionales al trabajar en Alemania?

Según un estudio de InterNations@2019, los profesionales internacionales de los nueve países del estudio son los menos satisfechos con su vida en Alemania.

 

Durante el proceso de contratación, apoyamos al empleado para que se sienta bien y cómodo en la nueva sociedad. Esto es indispensable para el éxito de la integración.

Pero, ¿cómo se sienten los trabajadores cualificados internacionales al trabajar en Alemania?

Según un estudio de InterNations@2019, los profesionales internacionales de los nueve países del estudio son los menos satisfechos con su vida en Alemania.

Sobre todo, los encuestados se quejan de no recibir suficiente apoyo de los empresarios alemanes a la hora de trasladarse e instalarse. La tasa de abandono de los profesionales internacionales es, por tanto, muy elevada. MyGermanWay supera estas conocidas dificultades iniciales con nuestro servicio de tutoría.

El estudio actual también muestra que la necesidad de formación intercultural, de información sobre la vida en el lugar de residencia y, sobre todo, de apoyo a la vida social y a hacer amigos es mayor que la que se recibe de los empleadores.

Nuestros candidatos son acompañados durante los primeros 6 meses tras la consulta y el acuerdo con el nuevo empleador. Tanto la mudanza como el proceso de instalación cuentan con el apoyo individual de nuestro equipo.

4. Mentoring

Durante el proceso de contratación, apoyamos al empleado para que se sienta bien y cómodo en la nueva sociedad. Esto es indispensable para el éxito de la integración.

Nuestro equipo dice...

Nuestro equipo dice...

Descubre qué podemos hacer por ti